1er tip me ha funcionado. 🙌

Hola estimada Comunidad

¿cómo están?

Quería brindar una estrategia, de acercamiento orientada en:

Aumentar nuestra probabilidad de conseguir empleo, acá vamos:

Lo que he realizado:

1. Antes de postular a una posición, busqué en linkedin la persona más cercana al proceso.

En mi caso ha sido el: reclutador.

2. Una vez ubicado, procedí a postular (como nos han enseñado en el smartplacement).

3. Inmediatamente después, contacto al reclutador saludando amablemente, mostrando interés por la vacante.

Resultados:

En los casos aplicados:

100% han aceptado mi petición de contacto.

70% me han respondido de vuelta agradeciendo el interés.

50% me han solicitado el cv para evaluar.

30% he tenido entrevistas.

Reflexiones:

Aún estoy en búsqueda, sin embargo confío en que un dato adicional puede marcar la diferencia en un proceso de selección.

Un buen match y química con el reclutador, podría aumentar nuestras posibilidades de ser considerados en otro proceso.

En caso de que prueben la estrategia, estaría feliz de conocer sus resultados. 

Gracias por la oportunidad de contribuir 

linkedin.com/in/gabrielchirino

Gabriel Chirino